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Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren.

Für unsere Vitanas Zentrale in Berlin-Reinickendorf suchen wir genau Sie als

Referent Personaleinsatzplanung (m|w|d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

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**Das bieten wir Ihnen*:**

Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
Eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine Entwicklungs- und Aufstiegsplanung
Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit viel Raum für Ihre Ideen
Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Themengebiet mit hoher strategischer Bedeutung
Bezuschusstes Deutschlandticket
Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen und/oder ein Studium in diesem Bereich
Kenntnisse in der Dienstplangestaltung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich
Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und ein ausgeprägtes Verständnis für die branchenspezifischen Strukturen und Prozesse
MS Office Kenntnisse und technische Affinität, idealerweise Grundkenntnisse in der Anwendungssoftware Connext Vivendi PEP
Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungen
Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz

Das sind Ihre Aufgaben:

Betreuung der Anwendungssoftware Connext Vivendi PEP
Bedarfsorientierte Beratung der Dienstplanverantwortlichen unserer Einrichtungen zum Dienstplanprogramm
Analyse, Beratung und Bearbeitung von Problemen/ Anliegen von Dienstplanern und Führungskräften
Erstellung und Bereitstellen von bedarfsgerechten Reports
Erarbeitung von neuen Arbeitszeitmodellen
itwirkung bei der Berechnung des Personalbedarfs
Regelmäßige Prüfung, Analyse und Anpassung der Programm- und Stammdaten
Optimierung der Personaleinsatzplanung auf Basis der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Weber-Zarft (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (0172) 399 35 55 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr mögliches Eintrittsdatum).