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Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)
unbefristet in Teilzeit im Umfang von 19,25 Stunden/Woche.
Das bieten wir Dir*:
- Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- 3.556 € – 4.376 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 300 € (Vollzeit)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter und Berufserfahrung ist Voraussetzung
- Pädagogisches Geschick, Geduld und Freude an der Anleitung von Auszubildenden
- Freude an der Arbeit mit jungen und alten Menschen
- Resilienzfähigkeit zum Meistern komplexer Situationen
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und pädagogisches Einfühlungsvermögen
- Gute PC-Kenntnisse runden Dein Profil ab
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Uta Weirauch (Pflegedienstleiterin) vorab auch gerne telefonisch 030 - 40057 482 oder per Mail an: bewerbung@vitanas.de
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
